Nieuwe Verordening Werkgeverscommissie Assen: Een Stap Vooruit in Arbeidsvoorwaarden
De gemeenteraad van Assen heeft unaniem ingestemd met de vaststelling van de "Verordening op de werkgeverscommissie 2020". Deze nieuwe verordening, die de oude uit 2015 vervangt, brengt de arbeidsvoorwaarden van griffiepersoneel in lijn met de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA).
Samenvatting van het voorstel
De tekst betreft een raadsvoorstel voor de vaststelling van de "Verordening op de werkgeverscommissie 2020" door de gemeenteraad van Assen. Het voorstel omvat het intrekken van de verordening uit 2015 en het vaststellen van een nieuwe verordening die in lijn is met de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA), waardoor ambtenaren onder de Cao gemeenten vallen. De nieuwe verordening herstelt de juridische grondslag voor de werkgeversbevoegdheden van de raad en zorgt ervoor dat de arbeidsvoorwaarden van het griffiepersoneel gelijk zijn aan die van andere gemeentelijke ambtenaren. Het overleg met vakbonden over arbeidsvoorwaarden wordt gedelegeerd aan de functionaris die dit namens de ambtelijke organisatie voert. Hoewel een deel van de werkgeverstaken van de raad aan het college wordt overgedragen, blijft de werkgeverscommissie bevoegd om in te grijpen bij onredelijke situaties voor de griffie. Het voorstel werd vastgesteld in de raadsvergadering van 13 februari 2020.